CaseManagement - Arbeitsplatzanalyse

Im Rahmen von RehaAssessment bieten die auf Blindheit und Sehbehinderung spezialisierten Berufsförderungswerke die Maßnahme CaseManagement - Arbeitsplatzanalyse mit folgender Fragestellung, Zielsetzung und nachstehenden Inhalten an:

CaseManagement - Arbeitsplatzanalyse
Umfassende Begutachtung der Rahmenbedingungen eines Arbeitsplatzes, z.B. Arbeitsabläufe, Sehanforderung, Hilfsmittelbedarf

Fragestellung:
Welche Anforderungen und Belastungen sind mit einem konkreten Arbeitsplatz verbunden und welche Optimierungsbedarfe ergeben sich?

Zielgruppe:
Behinderte Menschen, die sich im Beratungsprozess bei einem Rehabilitations-/Bedarfsträger befinden, insbesondere Menschen
- mit fortschreitender Augenerkrankung
- bei denen ein konkreter Arbeitsplatz besteht oder in Aussicht steht

Zielsetzung:
Ermittlung der Anforderungen und Belastungen eines konkreten Arbeitsplatzes, um auf der Basis des Vergleiches der Anforderungen der Tätigkeit mit den Fähigkeiten/ Einschränkungen die weiteren notwendigen Schritte planen zu können.

Dauer:
1 Tag bzw. nach Absprache

Inhalte:
- Arbeitsplatzbegehung
- Erfassung und Bewertung der Arbeitsinhalte und -abläufe
- Einschätzen der Arbeitsbelastung
- Analyse der visuellen Anforderungen am Arbeitsplatz
- Einschätzung Hilfsmittelbedarf
- Einschätzen von Anpassungsmöglichkeiten bzw. alternativen Tätigkeiten
- Arbeitgeberberatung
- Empfehlung / Erfolgsprognose

Zur kostenlosen und unverbindlichen Information im Vorfeld bieten viele Berufsförderungswerke Schnupper-, Informations- und Beratungstage an.

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