Quelltext der Seite CaseManagement - Arbeitsplatzanalyse

Im Rahmen von [[RehaAssessment]] bieten die auf Blindheit und Sehbehinderung spezialisierten Berufsförderungswerke
die Maßnahme '''CaseManagement - Arbeitsplatzanalyse''' mit folgender Fragestellung, Zielsetzung und nachstehenden Inhalten an: 
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<big>'''CaseManagement - Arbeitsplatzanalyse''' </big> <br>
Umfassende Begutachtung der Rahmenbedingungen eines Arbeitsplatzes, z.B. Arbeitsabläufe, Sehanforderung, Hilfsmittelbedarf
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'''Fragestellung:'''<br>
Welche Anforderungen und Belastungen sind mit einem konkreten Arbeitsplatz verbunden und welche Optimierungsbedarfe ergeben sich?
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'''Zielgruppe:'''<br>
Behinderte Menschen, die sich im Beratungsprozess bei einem Rehabilitations-/Bedarfsträger befinden, insbesondere Menschen<br>
- mit fortschreitender Augenerkrankung<br>
- bei denen ein konkreter Arbeitsplatz besteht oder in Aussicht steht<br>

'''Zielsetzung:'''<br>
Ermittlung der Anforderungen und Belastungen eines konkreten Arbeitsplatzes, um auf der Basis des Vergleiches der Anforderungen der Tätigkeit mit den Fähigkeiten/ Einschränkungen die weiteren notwendigen Schritte planen zu können. <br>

'''Dauer:'''<br>
1 Tag bzw. nach Absprache

'''Inhalte:'''<br>
- Arbeitsplatzbegehung<br>
- Erfassung und Bewertung der Arbeitsinhalte und -abläufe<br>
- Einschätzen der Arbeitsbelastung<br>
- Analyse der visuellen Anforderungen am Arbeitsplatz<br>
- Einschätzung Hilfsmittelbedarf<br>
- Einschätzen von Anpassungsmöglichkeiten bzw. alternativen Tätigkeiten<br>
- Arbeitgeberberatung<br>
- Empfehlung / Erfolgsprognose
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Zur kostenlosen und unverbindlichen Information im Vorfeld bieten viele Berufsförderungswerke Schnupper-, Informations- und Beratungstage an. 


[[Category:Werkzeuge zur Integration]]