Best Practice: Mitarbeiter Jobcenter

Herr P., 50 Jahre

Ausbildung:	Verwaltungsfachangestellter und Betriebstelefonist
Tätigkeiten:	Mitarbeit in der Leistungsabteilung des Jobcenter
Art der Behinderung:	Hochgradige Sehbehinderung und Stimmbandschädigung nach OP
Hilfsmittel:	Zoom-Text, mobile Lupe, gute Beleuchtung
Prozessbeteiligte:	Jobcoach von AKTILA, Hilfsmittelhersteller, Arbeitgeber, Teilnehmer

Wie gestaltete sich der erste Kontakt?

Vorstellungsgespräch mit Fachfragen.

Welche Schwierigkeiten/Befürchtungen gab es, …?

Durch sehr lange Arbeitslosigkeit Befürchtung gegenüber eigenem Durchhaltevermögen.

Wie konnten diese gelöst/ausgeräumt werden?

Psychosoziale Unterstützung.

Welche Unterstützung hatte das Unternehmen in dieser Zeit?

Der Jobcoach als Ansprechpartner für Blindenspezifische Themen.

Wie ist die langfristige Perspektive?

Vertrag ist zunächst auf 2 Jahre befristet.