Best Practice: Mitarbeiter Jobcenter

Herr P., 50 Jahre

Ausbildung:	Verwaltungsfachangestellter und Betriebstelefonist
Tätigkeiten:	Mitarbeit in der Leistungsabteilung des Jobcenter
Art der Behinderung:	Hochgradige Sehbehinderung und Stimmbandschädigung nach OP
Hilfsmittel:	Zoom-Text, mobile Lupe, gute Beleuchtung
Prozessbeteiligte:	Jobcoach von AKTILA, Hilfsmittelhersteller, Arbeitgeber, Teilnehmer

Wie gestaltete sich der erste Kontakt?

Vorstellungsgespräch mit Fachfragen.

Welche Schwierigkeiten/Befürchtungen gab es, …?

Durch sehr lange Arbeitslosigkeit Befürchtung gegenüber eigenem Durchhaltevermögen.

Wie konnten diese gelöst/ausgeräumt werden?

Psychosoziale Unterstützung.

Welche Unterstützung hatte das Unternehmen in dieser Zeit?

Der Jobcoach als Ansprechpartner für Blindenspezifische Themen.

Welche Vorteile hat das Unternehmen und wie ist die langfristige Perspektive?

Vertrag ist zunächst auf 2 Jahre befristet.