Best Practice: Mitarbeiter Jobcenter: Unterschied zwischen den Versionen
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Version vom 25. Juni 2019, 08:30 Uhr
Inhaltsverzeichnis
Herr P., 50 Jahre
| Ausbildung: | Verwaltungsfachangestellter und Betriebstelefonist |
| Tätigkeiten: | Mitarbeit in der Leistungsabteilung des Jobcenter |
| Art der Behinderung: | Hochgradige Sehbehinderung und Stimmbandschädigung nach OP |
| Hilfsmittel: | Zoom-Text, mobile Lupe, gute Beleuchtung |
| Prozessbeteiligte: | Jobcoach von AKTILA, Hilfsmittelhersteller, Arbeitgeber, Teilnehmer |
Wie gestaltete sich der erste Kontakt?
Vorstellungsgespräch mit Fachfragen.
Welche Schwierigkeiten/Befürchtungen gab es, …?
Durch sehr lange Arbeitslosigkeit Befürchtung gegenüber eigenem Durchhaltevermögen.
Wie konnten diese gelöst/ausgeräumt werden?
Psychosoziale Unterstützung.
Welche Unterstützung hatte das Unternehmen in dieser Zeit?
Der Jobcoach als Ansprechpartner für Blindenspezifische Themen.
Welche Vorteile hat das Unternehmen und wie ist die langfristige Perspektive?
Vertrag ist zunächst auf 2 Jahre befristet.