Best Practice: Software Engineering: Unterschied zwischen den Versionen
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+ | Unbefristeter Arbeitsvertrag. Nach einem Jahr immer noch dort mit sehr positiver Prognose |
Version vom 13. Juni 2019, 14:54 Uhr
Herr B. , 36 Jahre
Ausbildung: Fachinformatiker Fachrichtung Anwendungsentwicklung Tätigkeiten: Programmierung von Weboberflächen für den industriellen Bedarf z.B. Automatisierung Art der Behinderung : Hochgradige Sehbehinderung und beidseitige Schwerhörigkeit Hilfsmittel: Zoom-Text, Telefonverstärker, Hörgeräte Prozessbeteiligte: Jobcoach AKTILA, Teilnehmer, Reha-Fachgeschäft der Nikolauspflege, IT-Ausbildungsabteilung
Wie gestaltete sich der erste Kontakt? Klassisches Vorstellungsgespräch, zunächst Probearbeitsverhältnis Welche Schwierigkeiten/Befürchtungen gab es, …? Überforderung durch zu viele Aufgaben Wie konnten diese gelöst/ausgeräumt werden? Verlängerte Einarbeitungszeit. Schrittweise mehr Aufgaben. Welche Unterstützung hatte das Unternehmen in dieser Zeit? Keine weitere Unterstützung notwendig, Langsame Einführung in die Tätigkeiten Welche Vorteile hat das Unternehmen und wie ist die langfristige Perspektive? Unbefristeter Arbeitsvertrag. Nach einem Jahr immer noch dort mit sehr positiver Prognose