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Hallo User, hier können Sie testen, ob dieses Wiki evtl. als Werkzeugkasten für die Leistungsträger geeignet ist. | Hallo User, hier können Sie testen, ob dieses Wiki evtl. als Werkzeugkasten für die Leistungsträger geeignet ist. | ||
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| + | Innerhalb des Projetk AKTILA-BS verfolgt das Arbeitspaket 6 das Ziel, Leistungsträger in ihrer Arbeit mit blinden und sehbehinderten Klienten effektiv zu unterstützen. Die Begleitung von Menschen mit Blindheit oder Sehbehinderung im Kontext der Vermittlung und der Aufnahme von Arbeit erfordert bei den Beteiligten behinderungsspezifische Kompetenzen. Dies betrifft sowohl die Mitarbeiter bei den verschiedenen Leistungsträgern der beruflichen Qualifizierung wie auch Arbeitgeber bzw. deren unmittelbar Beauftragte. Ein Miteinanderumgehen auf Augenhöhe erfordert Kenntnisse über die | ||
| + | häufigsten Augenerkrankungen, ihre Ursachen und ihre funktionalen Auswirkungen. In direktem Zusammenhang damit steht das Know-how über geeignete optische und elektronische Hilfsmittel und ihre Einsatzmöglichkeiten am Arbeitsplatz. Der Überblick sowie fundierte Informationen über die berufliche Rehabilitation und Qualifizierungsmöglichkeiten ermöglicht den Mitarbeitern bei den Leistungsträgern eine gezielte Beratung und Vermittlung. | ||
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Version vom 28. Februar 2019, 07:50 Uhr
Willkommen!
Hallo User, hier können Sie testen, ob dieses Wiki evtl. als Werkzeugkasten für die Leistungsträger geeignet ist.
Willkommen!
Hallo User, hier können Sie testen, ob dieses Wiki evtl. als Werkzeugkasten für die Leistungsträger geeignet ist.
Über dieses Wiki:
Innerhalb des Projetk AKTILA-BS verfolgt das Arbeitspaket 6 das Ziel, Leistungsträger in ihrer Arbeit mit blinden und sehbehinderten Klienten effektiv zu unterstützen. Die Begleitung von Menschen mit Blindheit oder Sehbehinderung im Kontext der Vermittlung und der Aufnahme von Arbeit erfordert bei den Beteiligten behinderungsspezifische Kompetenzen. Dies betrifft sowohl die Mitarbeiter bei den verschiedenen Leistungsträgern der beruflichen Qualifizierung wie auch Arbeitgeber bzw. deren unmittelbar Beauftragte. Ein Miteinanderumgehen auf Augenhöhe erfordert Kenntnisse über die häufigsten Augenerkrankungen, ihre Ursachen und ihre funktionalen Auswirkungen. In direktem Zusammenhang damit steht das Know-how über geeignete optische und elektronische Hilfsmittel und ihre Einsatzmöglichkeiten am Arbeitsplatz. Der Überblick sowie fundierte Informationen über die berufliche Rehabilitation und Qualifizierungsmöglichkeiten ermöglicht den Mitarbeitern bei den Leistungsträgern eine gezielte Beratung und Vermittlung.
Da die Anzahl der Menschen mit Blindheit oder Sehbehinderung im berufsfähigen Alter im Vergleich zu Menschen mit anderen Behinderungen
relativ gering ist, sind die spezifischen Kenntnisse und Kompetenzen bei den Mitarbeitern vieler Jobcenter, Arbeitsagenturen und weiteren Leistungsträgern und im Besonderen bei Arbeitgebern nicht oder oft nur in äußerst geringem Maße vorhanden. Daher verfolgt AKTILA-BS das Ziel, die relevanten und erfolgreich erprobten Informationen, Materialien, Kenntnisse, geeignete Ansprechpartner und Ansätze zusammenzutragen, auszuwählen und aufzubereiten.
In Experten-Workshops der beteiligten Projektpartner wurden verschiedene praxistaugliche Präsentationsformen diskutiert, um den beteiligten Akteuren bei den Leistungsträgern und Arbeitgebern den „Werkzeugkasten“ in geeigneter Weise zugänglich zu machen. Als am besten geeignetes Medium wurde ein Wiki erachtet, das nun hier entsteht.