Best Practice: Mitarbeiter Jobcenter: Unterschied zwischen den Versionen
NadigO (Diskussion | Beiträge) |
KarlJ (Diskussion | Beiträge) |
||
(2 dazwischenliegende Versionen desselben Benutzers werden nicht angezeigt) | |||
Zeile 1: | Zeile 1: | ||
− | Herr P., 50 Jahre | + | == Herr P., 50 Jahre == |
− | + | {| class="wikitable" | |
+ | |- | ||
− | Tätigkeiten: Mitarbeit in der Leistungsabteilung des Jobcenter | + | |- |
+ | | '''Ausbildung:''' || Verwaltungsfachangestellter und Betriebstelefonist | ||
+ | |- | ||
+ | | '''Tätigkeiten:''' || Mitarbeit in der Leistungsabteilung des Jobcenter | ||
− | Art der Behinderung : Hochgradige Sehbehinderung und Stimmbandschädigung nach OP | + | |- |
− | + | | '''Art der Behinderung:''' || Hochgradige Sehbehinderung und Stimmbandschädigung nach OP | |
− | Hilfsmittel: Zoom-Text, mobile Lupe, | + | |- |
+ | | '''Hilfsmittel:''' || Zoom-Text, mobile Lupe, gute Beleuchtung | ||
+ | |- | ||
+ | | '''Prozessbeteiligte:''' || Jobcoach von AKTILA, Hilfsmittelhersteller, Arbeitgeber, Teilnehmer | ||
+ | |} | ||
− | + | == Wie gestaltete sich der erste Kontakt? == | |
+ | Vorstellungsgespräch mit Fachfragen. | ||
− | + | == Welche Schwierigkeiten/Befürchtungen gab es, …? == | |
− | + | Durch sehr lange Arbeitslosigkeit Befürchtung gegenüber eigenem Durchhaltevermögen. | |
− | + | == Wie konnten diese gelöst/ausgeräumt werden? == | |
− | + | Psychosoziale Unterstützung. | |
− | + | == Welche Unterstützung hatte das Unternehmen in dieser Zeit? == | |
− | + | Der Jobcoach als Ansprechpartner für Blindenspezifische Themen. | |
− | + | == Wie ist die langfristige Perspektive? == | |
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
Vertrag ist zunächst auf 2 Jahre befristet. | Vertrag ist zunächst auf 2 Jahre befristet. | ||
[[Category:Best Practice]] | [[Category:Best Practice]] |
Aktuelle Version vom 25. Juni 2019, 08:31 Uhr
Inhaltsverzeichnis
Herr P., 50 Jahre
Ausbildung: | Verwaltungsfachangestellter und Betriebstelefonist |
Tätigkeiten: | Mitarbeit in der Leistungsabteilung des Jobcenter |
Art der Behinderung: | Hochgradige Sehbehinderung und Stimmbandschädigung nach OP |
Hilfsmittel: | Zoom-Text, mobile Lupe, gute Beleuchtung |
Prozessbeteiligte: | Jobcoach von AKTILA, Hilfsmittelhersteller, Arbeitgeber, Teilnehmer |
Wie gestaltete sich der erste Kontakt?
Vorstellungsgespräch mit Fachfragen.
Welche Schwierigkeiten/Befürchtungen gab es, …?
Durch sehr lange Arbeitslosigkeit Befürchtung gegenüber eigenem Durchhaltevermögen.
Wie konnten diese gelöst/ausgeräumt werden?
Psychosoziale Unterstützung.
Welche Unterstützung hatte das Unternehmen in dieser Zeit?
Der Jobcoach als Ansprechpartner für Blindenspezifische Themen.
Wie ist die langfristige Perspektive?
Vertrag ist zunächst auf 2 Jahre befristet.