Leistungen an schwerbehinderte Menschen: Unterschied zwischen den Versionen

Aktuelle Version vom 8. Januar 2020, 15:15 Uhr

Im Rahmen gesetzlicher Regelungen können schwerbehinderte Menschen in ihrer Rolle als Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer folgende Leistungen in Anspruch nehmen:

Arbeits(platz)Assistenz,
Unterstützung durch Integrationsfachdienste,
Kraftfahrzeughilfen,
Beantragung eines Schwerbehindertenausweises,
Technische Arbeitshilfen,
Zusatzurlaub im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses.

@@ Zeile 1: / Zeile 1: @@
-Im Folgenden finden Sie die finanziellen Förderungen, die gewährt werden.
+Im Rahmen gesetzlicher Regelungen können schwerbehinderte Menschen in ihrer Rolle als Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer folgende Leistungen in Anspruch nehmen:
+*[[Arbeitsassistenz|Arbeits(platz)Assistenz]],
-==Technische Arbeitshilfen==
+*Unterstützung durch [[Integrationsfachdienste]],
-Hier geht es um die speziellen technischen Hilfsmittel, die der schwerbehinderte Arbeitnehmer benötigt, um seine Arbeitsaufgaben zu bewältigen. In Abhängigkeit vom Einzelfall können entweder Zuschüsse, Darlehen oder Sachleistungen gewährt werden. Die technischen Arbeitshilfen gehen nicht in das Eigentum des Arbeitgebers über.
+*[[Kraftfahrzeughilfen]],
-===Förderhöhe===
+*Beantragung eines [[Schwerbehindertenausweis und Merkzeichen|Schwerbehindertenausweises]],
-* bis zur vollen Höhe der Kosten
+*[[Technische Arbeitshilfen]],
-===Leistung===
+*[[Zusatzurlaub]] im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses.
-* Erst- und Ersatzbeschaffung
-* Wartung und Instandhaltung
-* Ausbildung im Gebrauch
-===Zuständigkeit/Rechtsgrundlage===
-Integrationsamt [https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_9_2018/__185.html § 185 Abs.3 Nr. 1a SGB IX] i.V.m. [https://www.gesetze-im-internet.de/schwbav_1988/__19.html § 19 SchwbAV]
-Rehaträger [https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_9_2018/__49.html § 49 Abs.8 Nr.5 SGB IX]
-== Kosten für Hilfsmittel==
-werden getragen, wenn diese zur Berufsausübung notwendig sind und keine Verpflichtung zur Kostenübernahme vonseiten des Arbeitgebers besteht und es sich nicht um medizinische Leistungen handelt. Hierbei könnte es sich entsprechend des Arbeitskontextes z.B. um Hörgeräte oder auch orthopädische Schuhe handeln.
-===Zuständigkeit/Rechtsgrundlage===
-Rehaträger [https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_9_2018/__49.html § 49 Abs.8 Nr.5 SGB IX]
-===weiterführende Informationen===
-[https://www.integrationsaemter.de/Leistungen-An-Arbeitnehmer/508c/index.html www.integrationsaemter.de/Leistungen-An-Arbeitnehmer]
 [[Category:Förderinstrumente und Förderregularien]]