Quelltext der Seite Leistungen bei außergewöhnlichen Belastungen

Leistungen bei außergewöhnlichen Belastungen sind vielen Beteiligten noch unter dem Begriff ''Minderleistungsausgleich'' geläufig. Diese Form der finanziellen Förderung dient dem Erhalt des Arbeitsplatzes eines schwerbehinderten Arbeitnehmers und ist eine der [[Leistungen an den Arbeitgeber]].
 
==Wann==
* wenn dem Arbeitgeber bei der Beschäftigung eines besonders betroffenen oder in Teilzeit tätigen schwerbehinderten Menschen [https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_9_2018/__155.html (§ 155 Abs. 1 Nr. 1a bis d, Abs.2] und [https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_9_2018/__158.html § 158 SGB IX]) überdurchschnittlich hohe Aufwendungen anfallen, z.B. zur Abgeltung wesentlich verminderter Arbeitsleistung
* wenn alle anderen Hilfsmöglichkeiten, z.B. die behinderungsgerechte Gestaltung des Arbeitsplatzes, zuvor ausgeschöpft wurden
* wenn es für den Arbeitgeber unzumutbar ist, die Kosten zu tragen
* wenn ein Beschäftigter aus einer Werkstadt für behinderte Menschen (WfbM) übernommen wird

==Höhe==
* richtet sich nach dem Einzelfall und muss in einem angemessenen Verhältnis zum Arbeitsentgelt stehen

==Dauer==
* richtet sich nach dem Einzelfall

==Zuständigkeit/Rechtsgrundlage==
*Integrationsamt, [https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_9_2018/__185.html § 185 Abs. 3 Nr. 2e SGB IX] i.V.m. [https://www.gesetze-im-internet.de/schwbav_1988/__27.html § 27 SchwbAV]

==weiterführende Informationen==
Auf der Internetseite der [https://www.integrationsaemter.de/Aktuell/72c/index.html Integrationsämter] steht die nachfolgende Broschüre zum Download bereit:<br>

Broschüre [https://www.integrationsaemter.de/publikationen/65c1347i/index.html ZB info - Leistungen für schwerbehinderte Menschen im Beruf]<br>
Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen <br>
im Zusammenwirken mit der Bundesagentur für Arbeit (BA)<br>
c/o  LVR-Integrationsamt<br>
50663 Köln<br>

[[Category:Förderinstrumente und Förderregularien]]